Lowongan Kerja Administrator | 002 | CLOSE

Pendahuluan

Saat ini kami membutuhakan seorang administrator yang memiliki kemampuan administrasi dan perhitungan yang hebat. Tidak hanya itu, komunikasi antar tim dan skill manajemen pun diperlukan. Untuk deskripsi pekerjaan yang akan diberikan sangat bervariasi sekali, namun kami selalu memberikan pelatihan sebelum menjalankan prosedur kerja tersebut.

Deskripsi Kerja

  • Mengupdate konten dalam wordpress, blogspot, dan berbagai macam platform websites lain nya.
  • Menghitung arus kas, dan pendokumentasian.
  • Melakukan pengawasan dan manajemen terhadap para pekerja Freelance.
  • dll.

Persyaratan melamar kerja

  • Lulusan SLTA/ sdrjt. Tidak menerima D1, D3 ataupun S1.
  • Berdomisili di area Semarang- Jawa Tengah. Diutamakan yang rumah nya tidak lebih dari 7KM dari Bangetayu, Pedurungan.
  • Memiliki Laptop atau Komputer.
  • Tidak dalam sedang kondisi: Kuliah, memiliki usaha sendiri, bekerja di perusahaan lain. Kami mencari orang yang saat ini membutuhkan pekerjaan.
  • Mengerti dan paham tentang komputer dan internet.
  • Diutamakan yang menyukai blogging, web design, internet marketing, dan sejenisnya.
  • Diutamakan memiliki blog/ websites.

KETENTUAN:

  • Pekerjaan waktu penuh, pukul 09:00 s/d 17:00.
  • Hari kerja dari Senin s/d Sabtu.
  • Pekerjaan dilakukan di kantor, yang beralamatkan di: Graha Fatro 3, Woltermonginsidi, Tlogomulyo, Pedurungan, Semarang kota.

FASILITAS

  • Pekerjaan santai (tetapi memiliki tanggung jawab).
  • Suasana kerja menyenangkan.
  • Free Coffe di kantor.
  • Ruangan kantor bersih dan bangunan baru.
  • WIFI kencang
  • Pegawai tetap.

Gaji Pekerjaan

Rp. 1.400.000/ Bln (Satu juta empat ratus ribu) + Free Coffe

  • Gaji akan di naikan sesuai dengan performa Anda dalam bekerja.

Kelebihan Pekerjaan ini

  • Peluang berkarir sangat tinggi. Kita adalah perusahaan startup IT yang memiliki visi untuk menjadi perusahaan skala nasional dalam kurun waktu 1-2 tahun mendatang. Jika Anda, dan tim kita bisa membawa perusahaan ini menjadi besar, maka Anda akan menempati posisi krusial yang tinggi di perusahaan ini. Berbeda jika Anda bekerja di perusahaan besar, jika Anda tidak memiliki ijazah S1, S2 atau pendidikan tinggi lain nya, peluang untuk naik ke level yang lebih tinggi sangatlah sulit.
  • Dibandingkan dengan pekerjaan normal, pekerjaan ini memiliki nilai kenyamanan yang tinggi dan terlebih jumlah yang dibayarkan hampir sama dengan pekerjaan penuh tenaga (pekerjaan mengangkat beban, membutuhkan tenaga untuk kesana kemari, mengolah data yang rumit, mendapatkan tekanan kerja yang tinggi, dll).
  • Semua adalah anggota tim, dan tidak ada yang akan disebut dengan bawahan/ anak buah. Tidak ada perbedaan status.
  • Keutamaan bekerja di tempat ini adalah melakukan pekerjaan dengan gembira. Sebisa mungkin tekanan kerja di hilangkan.
  • Pekerjaan ini tidak tergolong terlalu rumit dan bisa dikuasai dalam jangka waktu dekat.
  • Tidak ada ketentuan harus memberikan ganti rugi uang, apabila Anda secara tidak sengaja merusakan aset/ peralatan yang diperlukan. Apabila Anda bekerja di minimarket, kemudian ada barang yang hilang, karyawan harus mengganti rugi barang hilang tersebut pemotongan terhadap gaji nya.

Tanggung Jawab

  • Mengelola beragam peralatan dan aset yang diberikan. Hal ini mencakup; penggunaan yang harus hati- hati dan merawat aset yang diberikan.
  • Melakukan prosedur kerja sesuai yang telah ditentukan.
  • Menjaga kerahasiaan akses dan beragam database yang dibagikan kepada Anda.

Tahapan Perekrutan hingga Penerimaan Karyawan

  • Mengirimkan jawaban tes evaluasi.
  • Menerima pemberitahuan atas hasil tes evaluasi yang telah di kirimkan (baik melalui Email, panggilan telpon ataupun SMS).
  • Jangkah selanjutnya adalah datang ke kantor untuk proses interview.
  • Mendapatkan pemberitahuan tentang diterima atau tidak nya Anda dalam pekerjaan ini (baik melalui Email, panggilan telpon ataupun SMS).

Catatan Penting.

  • Kami tidak memungut biaya apapun untuk pengiriman lamaran kerja ini. Sama sekali tidak ada biaya. Baik itu ketika Anda mengirimkan aplikasi permohonan kerja, ataupun apabila Anda diterima dalam pekerjaan ini.
  • Sebelum menerima calon tenaga kerja, kami ingin melakukan tes seleksi terlebih dahulu. Kami ingin memastikan Anda adalah orang yang tepat dalam memegang pekerjaan ini. Anda bisa melakukan tes seleksi sekarang juga, dan akan mendapatkan pemberitahuan hasil tes dalam waktu dekat.
  • Kami akan menutup lowongan kerja ini apabila kami telah menemukan kandidat yang tepat. Selama tidak ada tulisan “LOWONGAN DI TUTUP” di halaman ini, maka lowongan kerja ini masih ada.

Cara Melamar Pekerjaan ini

Setiap instasi/ organisasi/ perusahaan melakukan tes seleksi sebelum merekrut tenaga kerja yang baru. Begitu juga dengan kami. Kabar baik nya, disini Anda bisa langsung melakukan tes seleksi langsung dan akan mendapat pemberitahuan dalam kurun waktu maksimal 2 minggu. Apabila diterima, barulah Anda melengkapi persyaratan administrasi nya.

Untuk memulai tes seleksi, silakan klik text/ tombol “Ikuti Tes Seleksi” di bawah ini. Lakukan instruksi yang diperintahkan atau jawab pertanyaan evaluasi yang tersedia. Format pengiriman jawaban evaluasi ataupun pengiriman hasil instruksi, bisa Anda lihat di bagian paling bawah halaman baru yang Anda buka nanti.

Ikuti Tes Seleksi

Subscribe
Notify of

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments